Contrairement à ce qu’écrit Le Parisien, dans son édition internet du 1er juin 2016,

« plus de 200 agents communaux et de nombreux membres des parents de la FCPE locale en colère ont envahi la salle alors qu’un dispositif de sécurité renforcé — des agents de sécurité et des policiers municipaux — avait pourtant été mis en place.
Ils protestent contre trois points, mis à l’ordre du jour, qui entérinent la suppression de certains avantages des agents, comme la prime spéciale d’installation ou le congé de préretraite.  »

Non, les parents de la FCPE de Montreuil n’ont pas « envahi la salle ».
Nous sommes restés dans le public, après avoir fait notre intervention commune avec François Dukan, le représentant de la FSU (pour l’intersyndicale des enseignants SNUIPP – FO – Sud-Education – CNT – FSU), en tout début de conseil municipal.

Nous avons exprimé notre inquiétude vis à vis du manque d’agents dans nos écoles, d’animateurs dans nos centres de loisirs, de surveillants formés dans les cantines, d’organisation et de gestion cohérente des personnels… auxquels enseignants, parents et élèves ont quotidiennement affaire.

Comme chaque année, l’UCL-FCPE de Montreuil aura un stand lors de cette manifestation
le samedi 4 juin 2016 de 14h à 18h en salle des fêtes de la mairie,  pour rappeler l’engagement de notre Association en faveur de l’intégration scolaire de TOUS les élèves porteurs de handicap et pour aider les parents à s’y retrouver dans les méandres des dispositifs, encore trop peu nombreux, de l’Education Nationale.

Renseignements : missionhandicap@montreuil.fr 
et par téléphone au 01 48 70 64 29

Suite au vote unanime des adhérents présents à l’AG de la FCPE de Montreuil du 23 mai, l’UCL-FCPE et l’Inter-syndicale des enseignants du primaire (SNUIPP-FSU-FO-CNT-SUD Education) ont demandé une interruption de séance au conseil municipal du 1er juin,
afin de faire part

• de leur grande inquiétude concernant le mal-être des personnels municipaux, la dégradation de leurs conditions de travail (et donc aussi des lieux accueillant nos enfants),
• et de leur soutien aux demandes de solutions adaptées et rapides.

Dans les écoles, Directeurs, équipes éducatives et parents constatent, depuis longtemps, la souffrance de certains agents, se traduisant souvent par des problèmes de santé, des arrêts maladies et donc des absences non ou peu remplacées.
Les parents savent aussi, lorsque leurs enfants fréquentent les centres de loisirs – voire les crèches – que ceux-ci sont nombreux à connaître ce type de difficultés : sous-effectifs, impossibilité de mettre en place, parfois, les activités prévues, précarité engendrant la démotivation et/ou l’instabilité des équipes…

Et si Mme la Maire-Adjointe à l’Education nous a certifié que le taux d’encadrement durant les temps d’accueil péri- et extra-scolaires ne serait pas modifié, les parents savent bien que ce « taux » n’est que trop souvent purement théorique !

Bien sûr, ce n’est pas en poursuivant dans cette voie de gestion très « comptable » de l’encadrement, que la Ville pourra enfin entendre les parents souhaitant revenir sur la décision municipale de 2015 : fermer les centres de loisirs un quart d’heure plus tôt chaque soir, ainsi que durant la première semaine des vacances de fin d’année…

Enfin, lorsque ces parents ont affaire aux personnels de l’APE et des Services Education et Petite Enfance, ils voient bien cette surcharge de travail, laquelle conduit trop souvent à des réponses inadaptées – ou à une absence de réponses ! –, à des soucis récurrents de facturation, à des démarches pour les inscriptions qui relèvent trop fréquemment du parcours du combattant…

Si nous apprécions à sa juste valeur l’investissement financier majeur de 5 millions d’euros attribués par la Ville, cette année encore, à la rénovation et à l’entretien des bâtiments scolaires, ainsi qu’à la construction de deux nouveaux groupes scolaires d’ici 2018… nous ne voyons pas bien comment la Ville va pouvoir assurer :

• la réalisation des multiples travaux de maintenance ou d’entretien toujours en attente dans nos écoles,
• l’entretien quotidien des classes, préaux, salles de restauration,
• un encadrement correspondant réellement au « taux légal » dans les centres de loisirs, et permettant la réalisation d’activités adaptées aux enfants
• un encadrement de qualité (en nombre et en formation) sur les temps de restauration scolaire,
• et permettre que les plus jeunes élèves et leurs enseignants bénéficient tous des aides essentielles des ATSEM en maternelle…

si ces personnels sont moins nombreux et démotivés !

Venez nombreux à 19h mercredi 1er juin en mairie, pour soutenir cette démarche et les personnels de nos écoles/centres de loisirs.

Une projection de deux films et une rencontre animée par RESF avec les deux réalisatrices du film « Les Messagers » accompagnée d’un des messagers Fabien Didier Yenes, ainsi qu’avec le réalisateur de « La France qui se lève tôt » et Souleymane qui lui a inspiré le film. Souleymane a cette occasion nous parlera de son livre « Itinéraire d’un travailleur sans papier » (Ed. Le temps des Cerises).

Continuer la lecture de Programme spécial RESF au Méliès le 2 juin à 20h30 →

Nous vous rappelons que l’Assemblée Générale des adhérents se déroulera lundi 23 mai 2016 de 19h à 22h au Centre Jean Lurçat [place du marché, Croix de Chavaux].
Venez nombreux nous faire part de vos actions, demandes, soucis, mais aussi échanger de manière conviviale avec les parents des autres établissements scolaires de la ville.
Nous préparerons aussi ensemble la rentrée de septembre !